Konflikte im Team friedlich lösen (Vertiefungsveranstaltung gemäß PrävO):Kooperation statt Konfrontation

Nur als Präsenz-Seminar buchbar

Wo Menschen zusammenarbeiten, sind Konflikte unausweichlich. Konfliktmanagement führt zur Lösung von beruflichen Uneinigkeiten.

Das gilt für Teams oder einzelne Teammitglieder, bei denen die gegensätzlichen Positionen in der Auseinandersetzung festgefahren sind, Frieden sowie friedlicher Umgang wieder hergestellt werden und eine konstruktive Zusammenarbeit wieder möglich sein soll. Hier lernen Sie in Theorie und Praxis, wie das funktioniert.

Inhalte:

Theoretischer Input zum Konflikt an sich:

• Mögliche Ursachen
• Arten
• Phasen und
• Techniken im Konfliktmanagement zur Auflösung von Konflikten

Praktisches Üben und Erleben:

• Wie geht konstruktives Streiten und gewaltfreie Kommunikation?
• Üben in Fallbeispielen
• Gemeinsames Erarbeiten von Lösungsansätzen zu den Fallbeispielen

Susanne Haag
Yogalehrerin, Coach